Pause concept : le management en mode matriciel

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Depuis plusieurs années, nous constatons le développement dans les organisations des fonctionnements "matriciels". Isabelle Barth présente les leviers managériaux à mettre en œuvre pour atténuer les tensions de rôles, engager les collectifs de travail et motiver ses collaborateurs pour ce type de fonctionnement qui nécessite un engagement managérial bien plus intense que le management hiérarchique.

Ibtervenante :

  • Isabelle BARTH, professeur des universités, unversité de Strasbourg

Retrouvez cette ressource de manière plus détaillée sur le site de l'IH2EF.

 

Mots clés : management matrice

  • Ajouté par : CHRISTELLE VERINE
  • Propriétaire(s) additionnel(s) :
    • LYSIANE BON
    • Aline Felaco
  • Intervenant(s) :
  • Mis à jour le : 6 mars 2024 08:49
  • Chaîne :
  • Type : Entretien
  • Langue principale : Français
  • Licence : Licence Creative Commons