Conférence inaugurale - Déroulé – Lundi 14 octobre 2024 (14h30-15h45)
Ce plan d’accompagnement s’inscrit dans une démarche de développement des compétences des personnels, afin de renouveler les pratiques de gestion des ressources humaines et les organisations du travail, renforcer l’attractivité et la diversification des parcours professionnels.
Objectifs de la conférence
Animation : Laurent Crusson, chef du service de l’attractivité et de la politique des ressources humaines, DGRH D
Une gestion des ressources humaines de qualité pour tous les personnels, au service de la réussite de tous les élèves,
Carole Drucker-Godard, directrice du cabinet de la ministre de l’Éducation nationale
Les ressources humaines, au cœur de la transformation de l'action publique,
Thierry Le Goff, secrétaire général du ministère de l'Éducation nationale, du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et du ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
Vers une GRH plus qualitative et de proximité : le plan d’accompagnement des métiers RH,
Boris Melmoux Eude, directeur général des ressources humaines du ministère de l'Éducation nationale, du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et du ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
Renforcer l’accompagnement RH des personnels d’encadrement,
Raphaël Muller, directeur de l’encadrement, secrétaire général adjoint
Les SIRH au service de la modernisation des processus RH,
Emmanuel Spinat, chef de service, directeur du Semsirh
Piloter la fonction RH en académie,
Valérie Pinset, secrétaire générale de l’académie de Reims
Clôture, Boris Melmoux Eude,
directeur général des ressources humaines du ministère de l'Éducation nationale, du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et du ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
Prochain rendez-vous le 19 novembre pour la première conférence du cycle : Attirer et recruter de nouveaux talents
Mots clés : cadre de la fonction publique education nationale ressources humaines rh