Inégalité de genre et de classe en santé

Plan d’action 2025 - 2027 pour l’égalité professionnelle : focus sur la santé des femmes

En 2025, l’Académie de Lille a adopté un plan d’action pour l’égalité professionnelle femmes-hommes, avec un nouvel axe dédié à la santé des femmes.
Malgré les progrès médicaux, la santé des femmes en France reste marquée par des disparités, notamment au travail.
Les impacts du travail sur la santé des femmes sont peu reconnus et étudiés, alors que les spécificités de leur pénibilité (physique, mentale, organisationnelle) nécessitent une approche préventive pour : 

• Préserver leur santé.
• Améliorer leurs conditions de travail.
• Réduire les risques professionnels.

Événement du 15 juin 2026
À l’issue du séminaire national organisé à l’IH2EF (Institut des Hautes Études de l’Éducation et de la Formation) et de l’audition de l’académie de Lille dans le cadre du Label AFNOR Égalité professionnelle & Diversité, Aurore LORETTI¸ Maîtresse de conférences à l’Université catholique de Lille et membre du Centre d’éthique médicale & Laboratoire ETHICS, porte son expertise sur les Inégalités de classe et de genre en santé.

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