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Laurent Taskin, professeur d'université à l'Université de Louvain, Belgique et co-auteur de l’ouvrage "Le Management humain : approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel" nous donne sa définition de concept et nous présente sa finalité : la reconnaissance.
Intervenant :
- Laurent TASQUIN, enseignant-chercheur, université de Louvain, Belgique
Retrouvez cette ressource de manière plus détaillée sur le site de l'IH2EF.
Mots clés : grh management management humain reconnaissance ressources humaines